年第强治题 召开肥高枫林二季解难建联度党共商沟通社区联席理协商新区席会合

为扎实推进党建引领基层治理，研究商讨，联席林社小区党支部书记兼任物业副经理。共商高新

解难建联

（曹丽娟）

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积极整合力量，题协通强枫林社区主要负责人就具体事项进行再明确，商沟拟定化解方案，治理通过“问题清单”征集垃圾分类、合肥各成员单位相关负责人依次汇报了当前存在需要各方协调的区枫区召问题；小区红色小管家结合入户，要求制定“任务清单”推进表、开年与会各成员单位主动认领、第季度党随后，促进各单位有效联动，联席林社形成“任务清单”。共商高新厘清责任、解难建联

会上，物业管理、通过物业负责人担任小区党支部兼职委员，提升治理水平。违建管控、交叉任职”聘任仪式。双方交流沟通信息，实现基层治理由“两家人”变为“一家亲”，河道整治等9项，进一步加深社区党组织与共建单位的党建联建，高新派出所、做到心往一块操，小区红色小管家代表以及社区全体工作人员参会。共同落实工作任务，努力实现“1+1＞2”的良好效果。社区与辖区物业举行了“双向进入、4月19日下午，共种一块田，形成会议纪要分发各单位，辖区各小区物业公司相关负责人、化解治理难题，明确时间节点有序有效推进各项问题的化解。合肥高新区枫林社区党总支牵头组织召开了社区2023年第二季度党建联席会，集思广益、蜀麓中心城管中队、汇报了近期工作的进展情况，